然后他在徐旭憋得要死的眼光里拿起大哥大打电话。
“江润的生日请柬，多做一份。”
“对，拿到我办公室里，我要送人。”
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东方食品三厂的手续还没走下来。
元棠先把史毅拓送回去，自己则是开车到了燕子服饰厂。
胡燕正在车间里骂人。
“说好的版型都能弄错，你们就这个态度出货啊？”
“我说没说过出货之前要检查，衣服袖子一长一短这种错误都能犯！”
“扣工资！”
元棠静静等着胡燕发完火才出现。
胡燕对着她抱怨：“我算是知道原来那两家为啥干不下去了。”
她在接手厂子之前豪情满怀，觉得自己一定能胜任，毕竟给元棠打了几个月工，她自认为厂子的事就那么点，只要流程顺了，后面一切都是水到渠成。
那会儿元棠还提醒她不要掉以轻心，说这家厂子一直做不好，肯定内部有问题。
果不其然，她接过来之后，就发现了厂子问题多如牛毛。
别看现在厂子拆卖的七七八八，留下的工人也就那么几十个。
可这几十个工人也很让人头疼。
抱团的，吵架的，后厨偷摸藏东西的，流水线上磨洋工的，还有人偷摸拿厂里的次货往外卖。
胡燕这段时间说话的分贝直线上升，都是气的。
元棠问：“刚才怎么了？”
虽然名义上她是大股东，但元棠还是很少过问被服厂的事，今天是凑巧了，所以多问几句。
胡燕把水杯一撇：“还能为什么，出的货不合格，叫人退回来了。”
她气的不轻，本来这个厂子都是元棠出了大头，自己就是负责经营的。现在出了这种事，叫她都不知道怎么跟元棠说。
元棠哄她：“出错了下次注意，你别动这么大的肝火。”
胡燕一巴掌拍在桌子上：“我就一点没盯着，他们就这样搞。后面还怎么办？不然我住车间算了！”
这么一说，胡燕也觉得该是这样。
这些人一眼看不着就出事，她要想把厂子开下去，就得时时刻刻盯着。
元棠皱着眉：“你盯着？你有几只手几只眼？现在才四条生产线，你就要住在车间里。等到回头厂子规模大了，你住的过来吗？”
胡燕灰心丧气：“那怎么办？”
她以前从来没想过，原来要做成一件事是这样的难。
就算是自己喜欢的事业，其过程也这样的琐碎无聊且充斥着各种人事纠纷。
仿佛她不想做什么的时候，世界对她温和善良。而她但凡想要做点事业，身边的一切都成了阻力。
胡燕产生了畏难情绪，觉得自己是不是不应该步子跨的这么大。
巨大的压力，让她想趴在桌案上哭一场。哭完好好跟元棠道歉，说自己不开厂子了。
她做不来一个真正的厂长，再往后也只是让元棠亏钱。
元棠轻轻叹气：“你啊。”
她坐在胡燕旁边，从包里拿出一样东西塞给胡燕。
胡燕泪眼婆娑的接过来：“什么啊？”
元棠：“培训班。”
胡燕带着鼻音：“培训班？培训什么的？”
元棠指指上面的字：“商务培训班，我们学校老师开的。短期班，只有两个月。还发证。”
元棠深知胡燕的问题出在哪儿。
从一个个体户老板到真正的厂子老板，最大的区别就在于要学会管人。
你开店的时候，自然可以亲力亲为，但等你手下有了几十个人，上百个人，亲力亲为就显得格外低效且本末倒置。
如果事事都要自己做，那招来的人干什么？
所以，胡燕当下最应该做的，就是去进修，好好学会管人用人。
胡燕老老实实的听元棠分析利弊
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