第1161节(2/3)

这些方面想必你们在企业中呆过肯定知。

他们得好，得到的好也就更多！

这却是让向丽丽有些不知怎么回答了。

另外，还有奖励能够促企业发展的改和创新，也包括建议，只要确定有效，必然行现金奖励，绝不糊。

不论是还是普通员工，我的原则都是一样的，多劳多得，少劳少得，不劳不得。

我的这些，每年单单能够获得的工资和奖金，总额最少都在三千以上。

“利益挂钩啊！

即使有些人没有理能力，但技能方面我们也了级别划分，每一级都会得到相应的福利待遇。

张平摇：“没有啊，我也是跟季学说正经的呢，只要你去，我给你派个司机，将我的专车给你！”

只是真要去的话她还是有些迟疑的，毕竟她可是重大学的材生，要是毕业了去一家民企上班实在觉有些不甘心，总觉得有些亏。

你们觉得这样的企业中，员工会不会努力工作？

但我可以给你，因为我现在急需你这样的人才。

对于这个问题，张平没有丝毫迟疑。

我现在就敢给你说句大话，再过五年，我的企业规模一定超过很多国企，在效益上也会吊打很多国企，如果你来我这里工作，五年之后，你的那些同学都需要对你仰望！

只要相关的规章制度来，而且能够保证完整的执行去，那么每个付的人都会得到应有的报酬。

张平上：“没问题啊，等你毕业了，只要你愿意到我企业上班，我一定给你车！”

而绝大多数企业现问题

季海山有些沉默。

他们都是理专业的人才，自然能够明白如果一个企业的所有人到了张平所说的这些事，那想要发展几乎就是注定的。

见向丽丽目意动，张平对她：“丽丽，如果你愿意来我的企业，也是一样！”

张平企业的况她也了解了不少，非常厉害，可以说比不少国企还要好，而且里面各方面理非常人化，这让她很满意。

可是你若是在国企，估计五年之后你才刚刚能够得到一些机会施展才华！”

但是我想说的是，你最需要的是一个适合你的平台。

向丽丽顿时瞪大了：“真的假的，那要不我去吧，你给我车？”

除此之外，其他福利都一样不少，只比国企多，而不会少。

而且，我的企业发展很快，只要有能力，每个人都会得到相应的提升机会。

张平知他们的顾忌，也不继续，直接看向季海山：“季学，我知你志向远大，渴望成就一番事业。

国企的确好，但国企的理非常死板，财务状况比较好的真不多，你一个小年轻就想要得到一个上能发挥自己才华，施展所学的岗位基本上没有可能。

季海山明显意动，正起来问：“张平，我一直有些好奇，你麾有那么多的企业，你作为老板，却是一边上学一边理，是如何保证属能够完全执行你的各项决策的呢？”

若是有人从中阻挠或者舞弊，那一定严惩不贷。

两人全沉默。

只要每个人都能各司其职，我给他们指明了前方向之后，那我这个老板在不在有关系吗？”

我给我的每一位都有很的福利待遇，每月有奖金，每季度也有季度奖，年终还有年终奖，全照工作绩效计算。

既然有机会拉拢这两位人才，张平可不会谦虚，哪怕是，先去再说！

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