第393章 签约旧部(2/2)

费雷斯打着官腔，一副公事公办的嘴脸。

为了给俱乐引价廉的好球员，自己这个主教练居然自掏腰包，亲自飞了大半个地球，又搭面又动用私人，最后还舍命陪了一场大酒，这么敬业的好教练，打着灯笼也找不到啊！

好在远有面，他又了一次空中飞人，专程飞到圣保罗，磨泡，又用一顿喝得天昏地暗的大酒，将db一众拿。

这次，确实是远切逾越了。

我靠，给你脸了是吧！等你再重新谈判黄菜都凉了！db的理层和队员们会怎么看我，他们曾经的教练，跑到欧洲以后变成了说话不算数的傀儡还是满嘴跑火车的大忽悠？

但万万没想到，艾伯特·费雷斯的态度居然十分不满。

虽然两个人的薪资待遇不，但为西国青队员租借金额每人也至少得200万欧元。

“sorry，费雷斯先生，这事怪我没有提前和你沟通，但事急从权，也请你理解，我保证不为例！”远态度很诚恳的歉。

既然买不起，那就只能考虑租借了。

自己要让费雷斯知，这个新来的中国年轻教练，不好惹！

他在db一言九鼎习惯了，当时的俱乐行政门对自己言听计从，百分百合，以至于远习惯了把自己当成是一个manager，而非coach了。再加上这次时间迫，如果自己不立刻行动，乔拉、库赛很可能就和别的俱乐签约了，所以争分夺秒之，远才越权行事。

“不为例？no！no！这次也不行，整件事的程序从一开始就错了，所以我不能同意这笔易。如果你真的很欣赏这两名球员，就请将报告发到我的邮箱。然后我会重启谈判程序的。至于你之前和对方俱乐许诺的条件，全作废，重新谈判！，我希望你能理解，这就是欧洲职业俱乐的工作程序和规则，并不是针对你个人！”

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

但于公于私，无论如何，这事不能就这么算了！

俱乐的分工非常明确，大家各司其职。你是主教练，就应该好教练的工作，而不要越俎代庖，懂吗？

“，我不知以前你所在的俱乐是如何作的，但我想要你明白，里迪莫是一家欧洲的正规俱乐，不是草台班。

我来告诉你，正规的转会程序是这样的：你想要补球队的哪个位置，就跟我打报告，你有对心仪球员的建议权，但谈判应该由我负责！能否谈判成功、签约金额以及合同细节都不是你应该关心的，你明白吗？”

谈妥了乔拉和库的租借，远这才想起来，应该给艾伯特·费雷斯通报一。

当然附加条件是少不了的，比如租借期间的薪资要由里迪莫全额承担，且要保证球员的薪资不低于球队主力球员的平均薪酬；如果打欧战赛事，则要据比赛质，给予db不同的补偿；场次数、球次数、助攻次数也都设置了标准，超过该标准线，则也要给予db相应的附加金额，等等。

乔拉和库两人也都非常兴，既能去欧洲踢球，又能留在远的边，还有比这更好的结果吗？

0万欧元以上，里迪莫这样的穷鬼俱乐砸锅卖铁也买不起。

远在西和很多牙人打过，知他们是个很懂得变通的民族，就像超联赛，不设外援限制、不要pro级教练证书一样，并不像德国人或日本人一样特别的“轴”，但费雷斯却是个另类，远和他打不多，不知这家伙天如此，还是在专门针对自己。

最终打了个对折，两人的租金分别只用了100万欧元年，而且表现良好可以续租一年。